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Licencié pour avoir couru un marathon pendant son arrêt maladie, un Néerlandais attaque son employeur en justice et obtient une importante indemnisation.
Un homme avait perdu son emploi après avoir couru le marathon de Rotterdam en 2025. La justice a estimé qu'il s'agissait d'un licenciement abusif.
[bold]Le plus célèbre marathon des Pays-Bas, parmi les plus renommés d'Europe et même de la planète, a servi de fil rouge à un contentieux du travail. [/bold]